公务员和领导干部是一个社会地位很高的职业，在很多人看来，这些职位及其所挂钩的权力及利益也使这一群体与幸福天然地联系在一起。但是，随着中国社会及政治生态的转变和发展，这一“幸福”“光鲜”的职业也开始发生了变化。越来越多的官员自杀开始见诸报端，其中一些是由于卷入了权钱交易而自己走上绝路，另一些则是因为工作压力过大而无处排解。的确，对于公务员来说，工作琐碎还要看领导脸色，晋升靠年头还要防着被别人利用关系排挤掉，以及官场上相互倾轧，左右逢源的生活方式都有可能是压力的来源。一些压力来源可以通过制度建设消解，而另外一些则只能依靠公务员自己的努力。因而，拥有一个好的心理素质是十分必要的。未来为了使公务员队伍更加健康，可能会在考试录用公务员时增加心理素质考察，以减少那些有潜在心理问题和心理障碍的人成为公务员，影响履职的情况发生。同时，那些对金钱心存贪欲，可能在上任后发生权钱交易和腐败现象的“易感人群”也会被筛除，客观上也有利于消除腐败。