现代人力资源管理的导向是以效率优先的，因此，要想在职场中出色的完成自己的工作，我们不得不做个时间管理者，来提高自己的效率，最终来提高自己的绩效。为了能提高自己的工作效率，我将按照以下几点来做：
　　第一：制定一份工作计划。计划的周期定为一个月。并将此计划分解为周计划和日计划，在每天下班之前进行一个总结，当然这个总结不一定要是书面的，在自己头脑中进行即可。
　　第二：将工作进行分类。其分类的主要原则是轻重缓急原则。轻重缓急包括时间与任务两方面的内容。首先要处理最着急的事情，事情处理上分清主次，做事才不会乱阵脚.
　　第三：养成在规定的时间内完成约定的工作的习惯。同样的工作量，别人能完成，自己也要在相同的时间内完成，不能给自己找借口，加班加点虽然也完成了，但是效率上就大打折扣了。
　　有效地管理时间可以大大提高工作效率，所以对于时间管理的方法研究是永恒的，因为每个人只有有效地管理自己的时间才能有效地提高自己的绩效。