网络招聘行业是依托于互联网发展起来的一个新型行业，作为用人单位和求职者的中介，很多招聘网站却仅仅只是一个发布信息的平台，信息的真实性、有效性无法保证。当我们打开电脑铺天盖地的招聘和求职信息，让人们眼花缭乱，难辨真伪。并且用户的隐私更容易遭到泄漏，这些不利因素，让人们对招聘网站逐渐敬而远之，导致我国目前的数千家招聘网站，处于连年亏损状态。
　　服务质量才是企业的生存之本，未来的网络招聘网站必然在提高专业技术的同时，完善管理制度，对用人单位提供的招聘信息进行核实，并及时去掉过期和虚假信息，以保证求职者不上当受骗。更重要的是提高自身职业道德，确保用户个人信息的安全性。只有通过不断提高服务质量，把用户利益放在第一位，才能拥有更多客户源，让招聘网站扭亏为盈做大做强。