现在内地高校的教师实行的还是传统的聘用制度，如果你成为了本校的老师，不论你讲的好与坏，学校都会按照你的职称为你定时定量的发放工资，当然，你也能随便接受其他学校的邀请，去其他的学校讲课。
　　如果高校教师实行聘任制，即高校教师可以自由流通，高校的情况会变成什么样呢？聘任制就意味着学校不再需要为老师们定时缴纳各种保险金还要为老师们提供住房等各种福利，这样，高校就可以节约出很大一笔资金，而这些资金则可以用在提高学校的软、硬件设施上，用在帮助贫困学生更好的完成学业方面。
　　如果高校教师实行聘任制，高校在师资方面就有了很大的灵活性，可以在全国乃至全世界范围内寻找某领域最好的老师来学校讲学，而不再是让自己学校的老师每年重复着不变的讲义，这样对于提高高校的教学质量有着重大的意义。
　　如果高校教师实行聘任制，那么老师们就会不断的提升自己以吸引其他学校邀请自己去授课，这样以来，全部凭借真本事来说话，论文抄袭、学术造假的事情也就会大大减少，高校教师队伍的素质就会很快提升。
　　这就是为什么国外及香港的大学教师数量很少，但教学质量却排在世界前列的原因。