最近一位居于管理层的朋友感到十分苦恼，公司管理上的许多事儿都让他感到心有余而力不足。之所以会这样，主要还是因为公司里，从上到下，那若干的“皇亲国戚”。假如一个企业，容有像下面这样的亲戚，就很容易致使公司纪律不严明，公私不分，扰乱部门正常的管理工作。

　　我们预想下，如果有位“皇亲”居于经理级高职，他不按公司的条例行事，顶着那贵族帽子，借以公司的名义，揽钱入自己的腰包，下面的人又该怎样？大家都会对公司的发展失去信心，对个人的价值追求没了指望，如此，有的人会选择跳槽以求发展，有的人就屈就，不图发展，只求安身。整个公司从上到下一片混乱，员工没有积极性，影响公司发展。

　　又如果有位“皇亲”位居下线，只为混口饭吃，但他消极怠工，借着背后那把遮阳伞，不听从领导的工作安排，放以流言扰乱部门民心。而一旦主管与他生起争执，领导虽表面究其过，却在言语间流露出对亲戚的纵容包庇。想必这位主管要整天抱头抓脑喽。

　　从上面的两种情况看来，一个优秀的，追求可持继发展的企业，不应该让企业里潜藏太多的“皇亲国戚”！